La formación que ofrezco para empresas, siempre dentro de un contexto de coaching, varía enormemente en función de la demanda de la empresa, del sector al que pertenece, de las personas que conforman el equipo humano, de los objetivos que se persiguen, etc.
La empresa que solicita formación para su personal, ha de concertar, primeramente, una entrevista en la cual definiremos cuál es la demanda, las necesidades a cubrir, el número de personas que participarán, el tiempo a invertir, el formato de la formación (dinámicas, role-playings, sesiones individuales, etc.).
Aspectos más frecuentemente trabajados en Coaching para empresas:
- Inteligencia emocional
- Gestión del tiempo
- Resolución de conflictos
- Gestión de reuniones
- Liderazgo y delegación
- Cómo comunicar malas noticias
- Adaptación al cambio
- Competencias del Líder-Coach
- Hablar en público
- Comunicación interpersonal
- Trabajo en equipo
- Motivar y fidelizar empleados
- Aumento de la productividad
Si entre los títulos mostrados no está el tema que deseas, te invito a que te pongas en contacto conmigo y así ajustar la formación a tus necesidades.
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